子页面链接消失，父分类为何仍在：SmartHub导航的嵌套与直接条目
Reward Gateway把自定义分类菜单与页面、布局链接分开。四个文字示例表明，分类标签可继续显示，而直接放入菜单的页面链接会随页面分段条件变化。
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员工问卷里的分隔页不是第五种题型：回答形式与页面结构怎样分工
Reward Gateway帮助页列出单选、多选、开放回答和评分四类问题，另将Separator与Skip Logic作为结构组件。它们分别改变回答形式、页面和后续显示条件。
表彰平台给经理的通知，为什么未必意味着提名已获批准
Reward Gateway分别介绍已收到认可、收到提名及纪念日提醒。触发含义、提前时间和数据条件不同，不能合成一个授奖结果。
eCard限定谁能发送，为什么不等于限定谁能看共享卡片
Reward Gateway帮助页将类别的发送者、接收者分组，与卡片分享到Social Wall后的可见范围分开说明。前者围绕参与资格，后者围绕组织内展示。
同一级有多人审批，为什么不等于提名经过多个审批级别
Reward Gateway的两级示例按先后流转；同一级虽可分配多人，每级仍只需一次动作。人数与阶段数量不能互相替代。
一张表扬eCard，怎样与后加的Boost货币奖励区分
Reward Gateway将非货币认可与另加的货币奖励分开描述。eCard已经发送，并不能单独说明它已被加上Boost；原文同时保留功能启用、规则和权限前提。
Wellhub取消课程预约与取消待确认签到，为什么要分开核对
两份官方伙伴资料分别描述预约和签到。沟通中说“已经取消”，仍需确认取消的是哪条记录。
Wellhub线下与直播课表，为什么列出了不同的CMS前提
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Wellhub福利报表中的资格人数与订阅人数，要分开看
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员工福利资格文件为什么不能只交新增名单：以Wellhub为例
资格全量文件与增量名单的含义不同。结合Wellhub开发文档，用虚构员工编号说明名单遗漏、前导零和空字段怎样影响福利资料表达。